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02/07 - 11:43
Nada de descanso, a ordem é trabalhar!
Agora é a hora para encontrar uma vaga de estágio ou trabalho
Paula Bosi
Nessa época fria do ano, a vontade é ficar em casa debaixo do cobertor. Mas para quem está procurando emprego, esta é uma ótima oportunidade para “se mexer” e conseguir uma requalificação profissional. Segundo a Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem), em julho deste ano serão abertas 20 mil vagas no país nas áreas de lazer, entretenimento, indústria e comércio, 11% a mais do que no ano passado.
Segundo Vander Morales, diretor de comunicação da entidade, a expansão no número de vagas se deve ao aquecimento da economia, que impulsionou a contratação de trabalhadores temporários em todas as regiões, principalmente no ramo de turismo. “Mas esse número pode ser maior, já que são contabilizadas apenas as vagas formais”, afirmou.
Cadê a minha vaga?
Em julho, as principais vagas temporárias estão nas áreas de lazer/entretenimento e bares/restaurantes. Parques de diversão e temáticos, como Play Center, Hopi Hari e Wet´n Wild, clubes, hotéis, acampamentos e restaurantes recebem muitos candidatos jovens, com segundo grau completo, ou estudantes universitários. “Essa é uma boa oportunidade para estudantes de educação física, turismo e marketing”, comentou Morales.
Os jovens também podem aproveitar os eventos sazonais, como o Festival de Inverno de Campos do Jordão (SP), para trabalhar com lançamento de produtos (degustadoras e promotoras), marketing promocional e de eventos. “A taxa de efetivação é alta: cerca de 40% dos trabalhadores temporários dos setores de lazer e entretenimento devem ser incorporados depois”, afirmou Morales.
Segundo a associação, quase 70% das vagas será ocupada por pessoas de 18 a 39 anos, que exercerão funções de atendente, monitor, operador de brinquedos, garçom, serviços de quarto e cozinha, degustador e promotor. “É uma excelente oportunidade de emprego efetivo, acima até de épocas como Páscoa, Natal e Dia das Mães”.
Independência financeira
Trabalhar nas férias pode ser o primeiro passo para a tão sonhada independência financeira. Ganhar o seu próprio dinheiro para não depender dos pais é o sonho de muitos jovens. E essa época do ano é bem propícia para torná-lo realidade. Bruna Martins, de 19 anos, começou a trabalhar aos 15 como monitora de colônia de férias. A experiência durou dois anos e, segundo ela, foi interessante para fazer contatos e conhecer uma nova atividade. “Gostei tanto que comecei a investir em cursos na área de recreação”, conta a estudante de Turismo, que hoje trabalha no Royal Palm Plaza, em Campinas (SP).
Para o presidente do Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios), Seme Arone Junior, é muito importante o jovem fazer um trabalho temporário ou voluntário nas férias. “Isso desenvolve competências como trabalho em equipe, comunicação, hierarquia, pró-atividade e iniciativa”, comenta. Além de que as chances de conseguir emprego são maiores. “Trabalhar um período fora do país também é altamente recomendável. As empresas valorizam essa experiência e enxergam os jovens que viveram no exterior como pessoas mais flexíveis, que se adaptam a diferentes situações. A segunda língua também ajuda a se destacar no processo seletivo”, afirma.
Pela primeira vez
Para os jovens que estão buscando o primeiro emprego, uma boa notícia: o mês de julho é a época ideal para conseguir um estágio em grandes empresas do país. Isso porque as férias de inverno coincidem com o término de contrato de estágio dos estudantes que se formam no meio do ano.
Para aqueles que estão no início dos estudos, é uma boa oportunidade para conseguir o estágio e sentir na prática como é o dia-a-dia da profissão que escolheu. “Minha dica para quem está buscando estágio é: aproveite o momento. Muitos jovens viajam nessa época do ano e a procura é menor. Não deixe para agosto, quando as aulas terão recomeçado e as chances de conseguir o estágio são menores”, aconselha Seme Arone Junior, presidente do Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios) e da Abres (Associação Brasileira de Estágios).
O Nube estima que este mês concentre 55 mil novas oportunidades de estágio, só perdendo para o trimestre janeiro, fevereiro e março, quando são oferecidas 220 mil novas vagas. Nesse momento, há mais disponibilidade de vagas para estudantes dos cursos de engenharia, administração, economia, contabilidade, estatística e biblioteconomia.
Comprovando as estatísticas
A montadora Volkswagen anunciou a contratação de 100 estagiários para participarem do 25° Salão Internacional do Automóvel, que acontece em outubro em São Paulo. Os jovens selecionados, estudantes do primeiro ao último ano dos cursos de engenharia mecânica, engenharia automobilística, engenharia de produção, engenharia elétrica, engenharia mecatrônica, administração, design industrial, relações públicas e marketing, receberão um treinamento específico para atuarem como consultores do público durante a feira. A inscrição para o programa pode ser feita até 3 de julho, quinta-feira, no site da empresa. Segundo a Volkswagen, um terço dos universitários que atuaram nas edições anteriores do Salão Internacional do Automóvel foram contratados.
A Vale, maior mineradora do país, também já anunciou seu programa de estágio de férias de verão. Serão selecionados 42 candidatos, estudantes do último ano de geologia e engenharia, que ficarão três meses (dezembro de 2008, janeiro e fevereiro de 2009) nas unidades operacionais da Vale. No restante do ano, terão acompanhamento remoto para desenvolvimento de projetos. Podem se inscrever estudantes de todas as regiões do país, desde que estejam no último ano de geologia e engenharia, até dia 31 de julho, pelo site da Vale.
Em Guarulhos, a Aché Laboratórios abriu oito vagas para trainees em diversas áreas (como Desenvolvimento de Novos Produtos, Desenvolvimento Farmacotécnico e Produção). Os candidatos devem ter concluído a graduação entre julho de 2006 e julho de 2008. As inscrições vão até 9 de julho pelo site da Cia de Talentos. Já a empresa de tecnologia CPM Braxis, de Alphaville (São Paulo), está com 60 vagas para seu Programa de Estágio 2009. Inscrições vão até 2 de julho, quarta-feira, pelo site da empresa.
Vagas temporárias em julho:
Play Center – 100 vagas para atendimento ao público; candidatos devem ter ensino médico completo e disponibilidade de horário; enviar currículo até 31 de junho para recrutamentoeselecao@playcenter.com.br.
Hopi Hari – recruta 200 novos colaboradores para o período de julho a setembro, quando acontece o “Hora do Horror”. Podem concorrer jovens sem nenhuma experiência, pessoas da terceira idade e portadores de necessidades especiais. Chance de efetivação. As vagas são para: alimentação e bebidas, mercadorias, jogos, rides (operador das atrações do parque), admissões (bilheteria e catraca), estacionamento e monitores de segurança. É exigido o 2º grau completo. Candidatos devem residir nas cidades de Vinhedo, Campinas, Louveira, Valinhos, Jundiaí, Itupeva, Várzea Paulista ou Indaiatuba. Currículos devem ser enviados até 30 de junho para horadohorror@hopihari.com.br.
Parque O Mundo da Xuxa - 10 vagas para a área de operação, com idade mínima de 17 anos; 3 vagas para operadora de caixa, com idade mínima de 18 anos e 6 meses de experiência na função; 2 vagas de orientador de piso, com idade mínima de 18 anos e experiência de 3 meses em vigilância de portaria. Os candidatos podem se inscrever no site www.omundodaxuxa.com.br.
Parque aquático Wet'n Wild - 137 vagas para candidatos de nível médio e superior, como atendente de alimentos e bebidas (68), atendentes de arrecadação (29), estagiários de educação física (20) (para operação de atrações), artes cênicas e turismo (6) (para recreação com visitantes), treinadores para alimentos e bebida (5), líderes de arrecadação (3), líderes de alimentos e bebidas (3), e estagiários em vendas, em marketing e em relações públicas (1 vaga cada). Os currículos deve ser enviados até o dia 30 de junho para curriculos@wetnwild.com.br.
Bares e restaurantes - A Abrasel (Associação Brasileira de Bares e Restaurantes) recebe currículo de interessados em trabalhar em estabelecimentos de todo país. Enviar currículo para abraselsp@abraselsp.com.br ou pelo fax (11) 3663-6391.
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